1月24日上午，市政公司召開2024年度工作總結大會，共同回首過去一年的奮斗歷程，展望充滿希望的未來。集團黨委委員、副總經理林起偉出席并講話，市政公司黨支部書記、執(zhí)行董事何玉成主持會議。公司全體班子成員、公司各部門、各子公司全體員工參加會議。

表彰先進·樹立榜樣

根據會議安排，公司總經理助理楊佳宣讀年度表彰決定。

隨后，對在2024年經營工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團隊及個人進行了榮譽表彰。

集團先進個人

薛靜、蘆建華、林劍

集團安全生產工作先進個人

譚尋欣、鄭卿

公司“先進部門”

安全質監(jiān)部

公司先進個人

蔡夢玲、董立強、揭昕、姚獻斌、郭佳晟、曾琴、黃英、盛莉

公司年度優(yōu)秀員工

賴見文、李志鵬、蘇再坡、鄭俊瑯、萬紅紫、張麗君、陶婷婷、周琳

公司號召全體員工向先進學習，主動作為，為公司發(fā)展貢獻更多力量。

根據會議安排，公司副總經理劉丁對2025年春節(jié)期間安全生產工作作出部署。

總結過往·砥礪前行

會上，何玉成作2024年度總結講話。他對公司2024年在黨建、業(yè)務和安全生產各板塊的工作作了總結，并對2025年的工作做出計劃。

他指出，過去的一年里，在市委、市政府和集團黨委的堅強領導下，市政公司全面貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞年初簽訂的的經營目標，攻堅克難、砥礪奮進，推動公司各項工作任務穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好發(fā)展。大家心往一處想，勁往一處使，將企業(yè)的發(fā)展需求銘記于心，積極響應公司的每一項號召。在全體員工的共同努力下，我們不僅完成了年初制定的經營目標，更是實現(xiàn)公司整體發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃向上、穩(wěn)健向好的強勁勢頭。

他指出，2025年要做到三個堅持：

一是堅持鞏固現(xiàn)有業(yè)務，立足現(xiàn)有，做優(yōu)做強，確保搶抓戰(zhàn)略機遇。

二是堅持擴展新業(yè)務，堅定信心，積極挑戰(zhàn)，培育新的效益增長點。

三是堅持市政公司特色。市政公司應積極根據上級部署相應承接急難險重項目，能打仗、打勝仗、打好仗。

他強調，2025年要做實五個方面：

穩(wěn)履約要推出更實措施,建立健全管理制度，落實項目經理第一責任制，做好精益管理、底線管理、資源管理。

增效益要走出更寬路子，壓降成本，深挖創(chuàng)效，強化合規(guī)建設，落地獲取分享。

穩(wěn)資金要付出更強力度，強化收款執(zhí)行，優(yōu)化付款管理。

謀創(chuàng)新要邁出更大步伐，大力發(fā)展EPC業(yè)務，在項目的設計、采購、施工等全過程環(huán)節(jié)做好精細化服務，從“施工”型企業(yè)向“施工+服務”型企業(yè)轉型發(fā)展。

抓黨建要輸出更多價值，緊密圍繞生產經營這個中心,圍繞提高員工的凝聚力和向心力，結合公司點多面廣、工作任務忙的特點,充分發(fā)揮黨支部在公司的“核心”作用。持續(xù)秉承“‘市’必躬親·風清氣‘政’”的特色黨建理念，大力宣傳“我們每1℃的堅守”系列報道，講好國控市政故事。

展望未來·信心滿懷

會議最后，林起偉作總結指示。

他表示，今天這場會議意義非凡，一方面是為我們在不平凡的2024年所取得的成績點贊，另一方面，是為了共同展望充滿希望、欣欣向榮的2025年。

他指出，過去一年里，看到了市政公司全體員工向上蓬勃地生發(fā)，展現(xiàn)出了昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌。在大家團結協(xié)作下，通過優(yōu)化管理流程、合理調配資源，有效降低了運營成本，在節(jié)約成本的同時，嚴格把控工程質量，實現(xiàn)了成本與質量的雙贏，贏得了集團上下一致認可與贊譽。

在項目成果方面，排水防澇項目成績斐然，憑借高效的施工與優(yōu)質的工程質量，多次收到業(yè)主贈送的錦旗，彰顯了公司在專業(yè)領域的過硬實力；園林綠化板塊也實現(xiàn)了全面升級，從城市綠化景觀的精心打造到生態(tài)環(huán)境的有效改善，獲得了從城管部門到市級領導的高度肯定。

項目一線的工作人員日夜堅守，公司內勤部門全力配合，加班加點成為工作常態(tài)。同時廣大員工始終保持著積極進取的學習態(tài)度，善于學習新知識、掌握新技能，在公司內部形成了濃厚的學習氛圍，展現(xiàn)出了同頻共振的脈動。

談及2025年的工作方向，林起偉強調：

要更加聚焦黨建引領，持續(xù)豐富黨建品牌內涵，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨建工作深度融入公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建；

要更加聚焦三化轉型，要堅定不移地朝著實體化、市場化、效益化方向邁進，優(yōu)化產業(yè)布局，提升市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

要更加聚焦降本提質增效，降本提質增效是全員的責任，公司全體人員都要牢固樹立成本意識和效益觀念，從各個環(huán)節(jié)入手，優(yōu)化流程，降低成本，提升產品和服務質量，為公司創(chuàng)造更大的價值；

要更加聚焦團隊建設，人才是公司發(fā)展的核心競爭力。要進一步加強人才隊伍建設，通過完善人才培養(yǎng)機制、提供廣闊的發(fā)展空間，吸引和留住優(yōu)秀人才，使每一位員工的能力都能得到充分發(fā)揮，匯聚眾人之力，提升公司整體競爭力，這需要我們持之以恒、久久為功；

要更加聚焦企業(yè)文化建設，要始終牢記公司的品牌烙印，將企業(yè)文化融入到員工的日常工作和行為中，形成強大的凝聚力和向心力，讓每一位員工都成為企業(yè)文化的傳播者和踐行者。

最后，林起偉激勵大家滿懷希望，迎接新的一年，祝愿全體員工所愿皆所成，多喜樂、長安寧，攜手共創(chuàng)市政公司更加美好的明天。