2月19日，上饒國控集團(tuán)召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長江波主持會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理吳憲翔及在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，各黨支部書記及黨員代表、集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人、一級子公司班子成員、其他子公司主要負(fù)責(zé)人共計(jì)約100人參會(huì)。

會(huì)上，4家所屬企業(yè)黨組織書記先后對2024年度抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場述職，江波逐一作出點(diǎn)評，肯定成效、指出問題，并要求認(rèn)真抓好整改落實(shí)，其他黨組織書記作書面述職。隨后，與會(huì)人員對所屬企業(yè)黨組織書記2024年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場評議。

江波指出，2024年，集團(tuán)各級黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，堅(jiān)決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，基層黨組織建設(shè)工作取得了新進(jìn)展、新成效。

江波強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，抓好全面從嚴(yán)治黨工作。始終保持正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，以嚴(yán)的紀(jì)律實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)薪酬改革、“三化”轉(zhuǎn)型、降本提質(zhì)增效等各項(xiàng)工作取得實(shí)效。二是要堅(jiān)持優(yōu)培嚴(yán)管，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作。落實(shí)落細(xì)“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，培養(yǎng)選拔具有專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力的年輕黨員，強(qiáng)化集團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。三是要堅(jiān)持多樣創(chuàng)新，增強(qiáng)黨的組織生活活力。各基層支部要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，聯(lián)合服務(wù)對象黨組織和結(jié)對幫扶村黨支部開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，提高組織生活質(zhì)量。四是要堅(jiān)持特色引領(lǐng)，抓好黨建品牌創(chuàng)建工作。持續(xù)深化“一企一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建品牌創(chuàng)建為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“一支部一特色”，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。