為深入推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的充滿活力的干部選拔任用機(jī)制，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。按照《關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)人事管理工作的意見(jiàn)（試行）》等規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)崗位空缺實(shí)際，經(jīng)研究，決定采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔4名管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利實(shí)施，集團(tuán)成立以黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記為副組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，成員由集團(tuán)紀(jì)委、黨群工作部、人力資源部等部門人員組成，辦公室負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)具體工作。
二、競(jìng)聘范圍
集團(tuán)本部及下屬子公司符合條件的正式員工（含正式借調(diào)人員）均可報(bào)名。
三、競(jìng)聘職位
1.上饒國(guó)控集團(tuán)法務(wù)部副經(jīng)理1名；
2.上饒國(guó)控能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；
3.上饒市國(guó)控檔案管理有限公司副經(jīng)理1名；
4.鄱陽(yáng)縣暢通停車服務(wù)有限公司經(jīng)理1名。
四、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，政治素質(zhì)較高，具有履行崗位職責(zé)所需要的道德修養(yǎng)和理論政策水平。
2、熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力。
3、品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，有良好的群眾基礎(chǔ)。
（二）競(jìng)聘崗位任職條件
（1）上饒國(guó)控集團(tuán)法務(wù)部副經(jīng)理崗位：本科及以上學(xué)歷；具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷；能夠獨(dú)立完成法務(wù)相關(guān)事務(wù)，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、民事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)；年齡45周歲以下。
（2）上饒國(guó)控能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位：本科及以上學(xué)歷；具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；年齡在45周歲以下。
（3）上饒市國(guó)控檔案管理有限公司副經(jīng)理崗位：本科及以上學(xué)歷；具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；年齡在45周歲以下。
（4）鄱陽(yáng)縣暢通停車服務(wù)有限公司經(jīng)理崗位：大專及以上學(xué)歷；要求責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉鄱陽(yáng)當(dāng)?shù)毓ぷ?；具?/span>10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；中共黨員；年齡45周歲以下。
備注：計(jì)算年齡為1976年1月1日以后出生；計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2021年12月31日。
五、競(jìng)聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日-12月10日
2.報(bào)名方式：每人限報(bào)崗位1個(gè)，競(jìng)聘者根據(jù)競(jìng)聘條件，填寫個(gè)人競(jìng)聘申請(qǐng)表，同時(shí)準(zhǔn)備個(gè)人競(jìng)聘書，競(jìng)聘書的基本要求為：字?jǐn)?shù)在1500--2000字之間，基本內(nèi)容包括：⑴本人基本情況。⑵競(jìng)聘崗位的工作目標(biāo)；⑶履職打算、措施；⑷競(jìng)聘態(tài)度。報(bào)名所需材料：報(bào)名表、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明，報(bào)名材料交所在公司。
（二）組織推薦
符合條件的報(bào)名人員由集團(tuán)及各子公司對(duì)材料進(jìn)行初審，并擇優(yōu)推薦參加人員。集團(tuán)本部及各一級(jí)子公司每個(gè)崗位限推2名，其他子公司每個(gè)崗位限推1名。
（三）資格審查
按照競(jìng)聘的條件，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。若競(jìng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1∶3，則取消相應(yīng)崗位數(shù)量。資格審查工作貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，競(jìng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查內(nèi)容主要包括競(jìng)聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限、年齡等，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消競(jìng)聘資格，且兩年內(nèi)不準(zhǔn)參與競(jìng)聘。
（四）競(jìng)聘演講（總分30分）
對(duì)初步資格審查合格者安排競(jìng)聘演講，內(nèi)容主要圍繞所競(jìng)聘崗位的職責(zé)要求，陳述自己的基本情況，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想，演講時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。不參加演講者視為放棄競(jìng)聘。由評(píng)審組對(duì)競(jìng)聘者演講評(píng)定成績(jī)。
（五）競(jìng)聘面試（總分40分）
競(jìng)聘演講后立即組織競(jìng)聘面試，題目根據(jù)競(jìng)聘崗位的工作內(nèi)容或性質(zhì)設(shè)定，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，當(dāng)場(chǎng)回答。每個(gè)競(jìng)聘者需回答3道題，每道題的答題時(shí)間不超過(guò)2分鐘。不參加面試者視為放棄競(jìng)聘，由評(píng)審組對(duì)面試者評(píng)定成績(jī)。
（六）組織考察（總分30分）
根據(jù)演講及面試成績(jī)按競(jìng)聘崗位1:2比例確定為考察對(duì)象，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、征求意見(jiàn)等方式廣泛深入了解人選情況，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，形成考察材料，提出考察得分。對(duì)考察不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和演講成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
（七）討論決定
總成績(jī)?yōu)楦?jìng)聘演講、面試及考察得分總和。根據(jù)總成績(jī)及考察情況，由集團(tuán)黨委會(huì)研究討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。
（八）公示與聘用
在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的辦理任職手續(xù)。
六、有關(guān)要求
1、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，必須認(rèn)真肩負(fù)起責(zé)任，積極做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保競(jìng)聘工作順利實(shí)施。
2、參加競(jìng)聘的人員，必須按規(guī)定憑自己的真才實(shí)學(xué)參加競(jìng)聘，發(fā)現(xiàn)有作弊行為，立即取消資格，報(bào)名參加競(jìng)聘人員，需經(jīng)本單位研究提出推薦意見(jiàn)。
3、工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，恪守公正、客觀原則，不得在工作中徇私舞弊，違者給予紀(jì)律處分。
4、因崗位職數(shù)限制，經(jīng)綜合評(píng)審對(duì)具有一定工作能力和培養(yǎng)前途、但目前尚不具備聘任條件的，列入后備干部范圍，作為職數(shù)增加或本次上崗人員試用不合格調(diào)換時(shí)的預(yù)備人選。視競(jìng)聘報(bào)名及綜合成績(jī)情況，集團(tuán)有權(quán)調(diào)整競(jìng)聘崗位數(shù)或取消競(jìng)聘崗位，對(duì)綜合成績(jī)未達(dá)到70分的，不予聘任。
5、本次競(jìng)聘由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0793-8229180（集團(tuán)黨群工作部）；
監(jiān)督電話：0793-8088321（集團(tuán)紀(jì)委）。
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